2024年以来锐翔通飞迎来了新能源电动飞机业务的爆发式增长，随着业务量的不断扩大，公司也吸纳了一批优秀的新员工。为了使新入职的同事更加深刻的了解企业文化、更快的融入工作环境、适应工作岗位、增强新员工之间的沟通和交流，加强企业的归属感与责任感，助力公司人才培养。锐翔通飞于2024年6月4日-5日开展了2024年新员工入职培训。

     培训内容包括企业文化、企业荣誉、企业发展史、安全生产、公司基本管理制度等内容。

     为了拉进新员工之间的距离，公司安排了一系列的拓展培训内容。

     培训伊始，教练通过“破冰”游戏迅速拉近了新员工之间的距离。随后，一系列富有挑战性的团队项目相继展开。在这些项目中，新员工们不仅需要发挥个人的智慧和才能，更需要相互协作、共同努力，才能完成任务。

鼓舞人心

步步高

管理七巧板

挑战99s

      此次拓展训练见证了新员工们从陌生到熟悉，从初步了解到密切协作的成长过程。这段短暂而充实的时光，不仅锻炼了他们的身心，更培养了他们的团队合作精神和应对挑战的勇气。相信新员工们将会带着拓展训练的宝贵经验，以更加饱满的热情和更加坚定的信念，投入到未来的工作中，在锐翔发展道路上贡献坚实力量。